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Home›capacitacion›Capacitación: El Instituto de Formación Técnica de Vaca Muerta comienza con una experiencia piloto

Capacitación: El Instituto de Formación Técnica de Vaca Muerta comienza con una experiencia piloto

By Mónica Matassa
10 abril, 2025
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El director de la Fundación YPF, Gustavo Schiappaccase, dio detalles de la institución que busca ser una clave de la inserción laboral del futuro en Vaca Muerta.

Vaca Muerta se prepara para dar un paso clave en su desarrollo: la creación del Instituto de Formación Técnica de Vaca Muerta. Impulsado por la Fundación YPF y en colaboración con empresas líderes del sector, este ambicioso proyecto apunta a capacitar entre 2000 y 3000 personas por año en los perfiles técnicos más demandados por la industria.

En una entrevista con Mitre Patagonia, Gustavo Schiappaccase, director ejecutivo de la Fundación YPF, adelantó detalles de la puesta en marcha de la nueva institución, que surge en medio de la necesidad de formar el recurso humano necesario para la industria en los próximos años.

La iniciativa nació a partir de una investigación prospectiva que identificó más de 110 perfiles profesionales y más de 230 ocupaciones necesarias para la próxima década en la cuenca neuquina. A esto se sumaron 20 tecnologías consideradas de alto impacto para el futuro del sector.

No se trata de competir con el sistema educativo tradicional, el instituto busca complementar y fortalecer la formación técnica existente. “No venimos a reemplazar la educación, sino a capacitar en los perfiles que hoy el mercado no está logrando cubrir”, explicó Schiappaccase.

El foco inicial estará puesto en operadores de perforación, fractura, producción y yacimientos digitales. A futuro, se incorporarán nuevas especialidades como química de perforación. Los cursos estarán organizados en módulos de tres meses: dos de formación teórica y uno de prácticas intensivas.

Una de las innovaciones más destacadas será el desarrollo de un pozo escuela, donde los alumnos podrán capacitarse en un entorno seguro y realista, sin los riesgos propios de los pozos operativos. “Queremos que las personas se acerquen a la industria sabiendo realmente en qué van a trabajar”, indicó Schiappaccase. Para ello, también se instalarán simuladores, laboratorios de fluidos y otras herramientas de aprendizaje de última tecnología.

La seguridad será otro de los focos. “En esta industria, un error puede costar una vida. Por eso, la formación en seguridad será tan importante como la técnica”, subrayó el director.

Además de YPF, participan activamente operadoras como TotalEnergies, y empresas de servicios como DLS, Halliburton, Schlumberger y Baker Hughes. También se prevé articular con sindicatos, gobiernos provinciales, universidades y escuelas técnicas.

Para llevar adelante el proyecto, la Fundación YPF designó como líder a Andrea Ramallo, quien coordina 12 células de trabajo con más de 90 profesionales. Estas células abordan todos los aspectos del diseño institucional: desde el modelo de gobernanza y los contenidos curriculares, hasta la logística del campus.

Actualmente, se está definiendo la locación principal del instituto, que estará en la ciudad de Neuquén. El pozo escuela se ubicará a unos 20 o 30 minutos de la capital, facilitando el acceso para estudiantes y docentes.

Schiappaccase contó en la entrevista que se lanzará en junio con un grupo reducido de entre 20 y 40 participantes. Luego de esta primera experiencia, el plan es comenzar con las formaciones regulares en julio de este mismo año.

El Instituto está pensado para una amplia variedad de perfiles: estudiantes de los últimos años de escuelas técnicas, trabajadores de la industria que deseen actualizar sus conocimientos, o incluso personas sin experiencia previa que busquen una salida laboral concreta.

Para seguir leyendo haga click aquí

Fuente: Mejor Energía

TagscapacitacionEmpresasVaca muertaYPF
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